TEMAS DE SAÚDE BUCAL: Este Blog é destinado preferencialmente a valorizar o trabalho da Equipe de Saúde Bucal composta pelo Cirurgião Dentista, Técnico em Saúde Bucal, Auxiliar em Saúde Bucal, Técnico em Prótese Dentária, Auxiliar de Prótese Dentária e Técnico de Manutenção em Equipamento Odontológico, e divulgar assuntos relacionados com a Odontologia e Saúde Bucal Coletiva,além de promover troca de experiências e esclarecimentos de dúvidas entre profissionais da área .
segunda-feira, 30 de abril de 2012
domingo, 29 de abril de 2012
CROSP vai à Câmara dos Deputados em Brasília pela aprovação do piso salarial
A Frente Parlamentar em Defesa dos Profissionais da Saúde se reuniu nesta terça-feira, 24/04, para discutir o Projeto de Lei 3734/08, que estabelece piso salarial de R$ 7 mil para médicos e dentistas que trabalharem 20 horas semanais.
O colegiado, que é presidido pelo deputado Damião Feliciano (PDT-PB), vai pedir à Presidência da Câmara mais agilidade na análise da proposta. O texto já foi aprovado pela Comissão de Trabalho, de Administração e Serviço Público, mas aguarda desde 2010 parecer da Comissão de Finanças e Tributação.
Fonte: Assessoria de Imprensa CROSP
Nota do autor do Blog:
A classe odontológica precisa se moblizar no sentido de pressionar e sensibilizar os membros da Comissão de Finanças e Tributação no sentido de emitir parecer favorável ao projeto de lei que está parado nessa comissão há quase dois anos.
sábado, 28 de abril de 2012
A OUSADA MANIFESTAÇÃO DA TSB
Em postagem datada do dia 26 de abril de 2012 no facebook, abordei a excelente participação de sete ex-alunas do Curso de Formação em Técnico em Saúde Bucal do Instituto Educacional Lupe Picasso e Associação dos Cirurgiões Dentistas da Baixada Santista no Concurso Público para o cargo de TSB na Prefeitura de Cubatão. Graças aos conhecimentos adquiridos e à dedicação estudosaos as meninas tiveram uma ótima performance nas provas e conquistaram as primeiras colocações na classificação geral.
Em resposta à postagem, Roberta Jorge Chad, classificada em segundo lugar, postou o seguinte comentário: É isso aí. Fizemos a nossa parte, torçamos agora que a administração municipal transforme cadastro reserva em VAGAS. Posso enumerar inúmeras vantagens em se ter técnicos em saúde bucal no quadro de funcionários: otimizar o trabalhado no consultório junto aos cirurgiões dentistas, promover a conscientização das pessoas quanto a importância da sua participação em sua própria saúde bucal, dar continuidade ao trabalho desenvolvido por dentistas que atuam na prevenção dos escolares, afinal a escova de dentes que eles ganham no dia da palestra, na escola, não pode chegar em casa e se transformar na escova de dentes da família. O meio em que vivem as pessoas influencia muito, temos que levar informação não só aos estudantes mas para toda a família. Prevenir saí muito mais barato que curar. O CEO (Centro de Especialidades Odontológicas) está "enxugando gelo", a lista de espera da endodontia não para de crescer, tratamentos periodontais são perdidos, as extrações estão a todo vapor, e tudo isso porque somente os dentistas não conseguem alcançar um grande número de pessoas, atendem um paciente de cada vez. Podemos montar grupos, fazer palestras, levar informações de uma só vez a várias pessoas. Utopia???!!!! Prefiro Pioneirismo. Podemos tudo isso e muito mais, as aprovadas estão aí, prontas. Parabéns a nós todas. Bom feriado.
Tenho que louvar a ousadia e coragem na maniifestação de Roberta. A admnistração deu apenas um pequeno passo ao promover o concurso, agora precisa tranformar esse resultado das provas em atitude e ação, promovendo a desvirtualização das vagas e contratando essas profissionais que só enriquecerão a Divisão de Odontologia no sentido de fazer com que Cubatão volte a ser a Cidade Símbolo da Saúde Bucal como no final da década de 1990.
Infelizmente, nestes últimos anos perdemos muito nos aspectos preventivos e educativos, apesar do número grande de Cirurgiões Dentistas presentes na Equipe de Educação e Prevenção, e, ainda pelo fato das duas únicas profissionais de nível técnico terem sido retiradas do programa ainda em 2008. Esperávamos que com nova administração, nova mentalidade seria introduzida no programa, mas, ao contrário, os problemas recrudesceram chegando ao ponto de um dos grandes símbolos do Programa, a Cartilha do PREVENTÂO ter sido descaracterizada, pois os personagens que já tinham identificação total com as crianças do município, sofreram total alteração, fugindo totalmente da idéia de seu criador, um artista prata da casa, André HQ, cubatense como nós, mas que foi preterido em favor de outra equipe criadora. Infelizmente o novo projeto se mostrou totalmente diverso daquele que por 10 anos povoou com suas histórias e se consolidou na mente dos nossos escolares. Roberta está coberta de razão quando diz que o "CEO", que mesmo sendo um modelo na baixada santista onde se destaca como o único tipo III na nossa região com seus nove consultórios, o qual inclusive tive o prazer de ajudar a divulgar em recente reportagem no jornal Reação Popular, está "enxugando gelo", pois, na realidade, o sucesso do CEO representa o fracasso da Prevenção em Saúde Bucal, e não quero aqui de modo algum desmerecer o trabalho dos grandes especialistas dessa unidade. E esse fato pode ser constatado no IDSUS divulgado recentemente, onde paradoxalmente Cubatão recebeu a maior nota (6,61) no Índice Geral de Desenvolvimento do SUS entre os municípios da Região Metropolitana da Baixada Santista, mas que no componente Média da Ação Coletiva da Escovação Dental Supervisionada recebeu uma das piores notas (0,73) dentro de uma escala de 1,0 a 10,0. Mister, então, se requer uma análise criteriosa das causas desse baixo índice, e se promover as alterações necessárias para que essa situação seja revertida, e a incorporação urgente dos Técnicos em Saúde Bucal no quadro da Divisão de Odontologia será uma arma infalível para a reversão desse quadro. Querida Roberta e demais ex-alunas, espero que a nossa Prefeita que tem revelado capacidade administrativa, determine o mais rápido possível o vosso enquadramento como servidoras púbicas para que a vossa capacidade e competência reveladas durante o curso e no concurso público possam reverter em melhoria da qualidade da Atenção em Saúde Bucal oferecida à população cubatense.
quinta-feira, 26 de abril de 2012
EX-ALUNAS DO LUPE PICASSO E ACDBS BRILHAM NO CONCURSO DE CUBATÃO
Mais uma vez diversas ex-alunas do Curso de Formação em Técnico em Saúde Bucal do Instituto Educacional Lupe Picasso e Associação dos Cirurgiões Dentistas da Baixada Santista brilham em concurso público, desta vez na Prefeitura Municipal de Cubatão.
Demonstrando o excelente preparo recebido do corpo docente e graças à determinação em conquistar o seu espaço na profissão que escolheram, sete TSBs ocuparam a maioria das primeiras colocações da classificação final, a saber:
1º - Bianca Boito Farini;
2º -Roberta Jorge Chad;
4º - Milena Gomes Martins;
5º - Thais Barbosa de Macedo;
6º - Vanessa Nascimento Alves;
7º - Josefa Taciana da Conceição Santos;
13º - Caroline Kassia Ferreira;
Assim como no Concurso de Santos, as nossas "meninas" se destacaram nas provas objetivas, demonstrando um excelente preparo advindo do processo ensino-aprendizagem estabelecido pela coordenação pedagógica do curso, tendo influência ainda a sua determinação em busca da afirmação na profissão escolhida.
Parabéns às minhas eternas alunas por projetarem o nome do nosso querido Lupe Picasso e de nossa querida ACDBS!
Esses resultados positivos nos motivam a levar em frente a nossa nobre missão de consolidar o ensino técnico odontológico!
Parabéns também à Luciene Picasso que nos abriu as portas do Lupe Picasso para uma parceria inédita com a ACDBS e que nos proporcionou a possiblidade de montar um curso de excelente nível que já formou 3 turmas com alunos de vários municípios da baixada.
Parabéns ainda ao nosso querido amigo Chico Marçal em cuja adiministração na ACDBS deu-se início o projeto de parceria com o Lupe e a consequente implantação do curso.
E os agradecimentos ao amigo Braz, atual presidente da ACDBS que além de dar continuidade à parceria, nos determinou projetar o Departamento de Apoio ao ASB e TSB, que, conjuntamente com o Departamento de Odontologia em Saúde Coletiva veio a se transformar num grande Polo de Educação Continuada para esses profissionais e que tem trazido renomados professores no sentido do aprimoramento profissional da Equipe de Saúde Bucal
Finalmente o reconhecimento à Coordenadora Pedagógica dos Cursos Técnicos do Lupe Picasso e da ACDBS, Maria Regina da Silva Amorim que com pleno conhecimento e capacidade organizativa ímpar, formou um excelente corpo docente ao qual também é integrada, e que com carinho transmite os seus conhecimentos ao corpo discente.
Deixo ao final uma frase de um grande brasileiro que marcou época na espiritualidade do nosso país:
"Ninguém cruza nosso caminho por acaso,
e nós não entramos na vida de ninguém sem nenhuma razão"
Chico Xavier
CURSOS PARA ASB E TSB - ESCOLA TÉCNICA PROFESSOR MAKIGUTI - SÃO PAULO
PROCESSO SELETIVO DE ALUNOS PARA INGRESSO NOS CURSOS OFERECIDOS PELA ESCOLA TÉCNICA DE SAÚDE PÚBLICA “Prof. Makiguti”/ 2012
ENSINO TOTALMENTE GRATUITO
120 VAGAS PARA TÉCNICO EM SAÚDE BUCAL (TSB)
120 VAGAS PARA AUXILIAR EM SAÚDE BUCAL (ASB)
Mais de 800 profissionais vão integrar ESF
Em 16 de março, o Ministério da Saúde publicou portarias que autorizam municípios a contratarem profissionais para a estratégia Saúde da Família, com objetivo de ampliar o acesso da população à atenção básica no SUS (Sistema Único de Saúde).
As autorizações prevêem 730 novos Agentes Comunitários de Saúde e o credenciamento de 76 Equipes de Saúde da Família e 58 Equipes de Saúde Bucal. Além disso, 31 secretarias municipais de saúde poderão implementar Núcleos de Apoio ao Saúde da Família (NASFs). Ao todo, 107 municípios de 19 estados foram beneficiados com recursos financeiros do governo federal destinados ao custeio das novas equipes e estruturas de assistência básica à população.
Os estados contemplados foram Alagoas, Bahia, Ceará, Goiás, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Pará, Paraíba, Paraná, Pernambuco, Piauí, Rio de Janeiro, Rio Grande do Norte, Rio Grande do Sul, Rondônia, Santa Catarina, Sergipe, São Paulo e Tocantins. Os valores repassados aos municípios integram o chamado Piso da Atenção Básica (PAB) Variável. O incentivo anual por Equipe de Saúde da Família varia de R$ 80,4 mil a R$ 120,6 mil e por Equipe de Saúde Bucal, de R$ 25,2 mil a R$ 33,6 mil – dependendo da modalidade de equipe que o município adotar. Já o incentivo financeiro federal destinado a cada Agente Comunitário de Saúde é de R$ R$ 11,3 mil. Esses recursos podem ser superiores caso os gestores locais do SUS participem da estratégia Saúde Mais Perto de Você/Controle e Qualidade, que prevê o repasse de maior incentivo financeiro federal mediante o cumprimento de metas de qualidade na assistência prestada aos usuários do Sistema Único de Saúde.
Através da Portaria 455, o Ministério da Saúde também credenciou novos Núcleos de Apoio à Saúde da Família (NASF) em 12 estados. Serão implementados seis NASFs Tipo I – em que os profissionais devem cumprir, no mínimo, 200 horas semanais de trabalho – e 25 NASFs Tipo II, onde os profissionais devem acumular 120 horas semanais mínimas.
Os municípios que aderirem ao NASF Tipo I recebem, do Ministério da Saúde, R$ 20 mil para a implantação do núcleo e mais R$ 240 mil anuais para o custeio das equipes. A modalidade Tipo II conta com R$ 6 mil para implementação do NASF e mais R$ 72 mil anuais de custeio. Os recursos são repassados do Fundo Nacional de Saúde para os fundos municipais de saúde.
Os NASF são constituídos por equipes multiprofissionais que trabalham afinadas e vinculadas às Equipes de Saúde da Famílias. Nos núcleos, os profissionais desenvolvem atividades como consultas, discussões de casos e ações de educação permanente em saúde com a população.
O Programa Saúde da Família é a principal estratégia do Ministério da Saúde para reorientar o modelo de assistência à saúde da população a partir da atenção primária, que é a principal e mais próxima porta de entrada do SUS.
sábado, 21 de abril de 2012
CSSF APROVA A OBRIGATORIEDADE DA PRESENÇA DO CIRURGIÃO DENTISTA EM HOSPITAIS
A Comissão de Seguridade Social e Família da Câmara dos Deputados aprovou nesta quarta-feira (18104/2012) proposta que torna obrigatória a presença de cirurgiõesdentistas em hospitais públicos e privados de médio ou grande porte em que haja pacientes internados ou que atendam a doentes crônicos. Foi aprovado o substitutivo da relatora, deputada Erika Kokay (PT-DF), ao Projeto de Lei 2776/08, do deputado Neilton Mulim (PR-RJ).
O texto assegura a assistência odontológica a todos os pacientes em regime de internação hospitalar, aos atendidos em casa na modalidade “home care” e aos doentes crônicos, mesmo que não estejam internados. O projeto original garantia o serviço apenas em unidades de terapia intensiva (UTIs) e em hospitais públicos e privados com pacientes internados.
Além disso, de acordo com a proposta de Mulim, as clínicas, pública ou privadas, também deveriam manter profissionais de odontologia à disposição dos pacientes. Pelo substitutivo, apenas os hospitais de médio e grande porte deverão cumprir essa regra.
Referência
Erika Kokay lembra que as patologias bucais aumentam o tempo de internação dos pacientes e podem até levar à morte. “A iniciativa proposta pode ser considerada como a extensão de uma prática já seguida por algumas instituições de referência nacional e internacional, como os hospitais Sírio-Libanês e Albert Einstein, quanto ao atendimento odontológico”, afirmou.
Pela proposta aprovada, as UTIs deverão contar com cirurgiões-dentistas. Já os outros estabelecimentos poderão manter outros profissionais habilitados na área, desde que supervisionados por um odontólogo.
Tramitação
O projeto, que tramita em caráter conclusivo, será analisado ainda pela Comissão de Constituição e Justiça e de Cidadania.
Observação do autor do Blog: caráter conclusivo - rito de tramitação pelo qual o projeto é votado apenas pelas comissões designadas para analisá-lo, dispensada a deliberação do Plenário. O projeto perde o caráter conclusivo se houver decisão divergente entre as comissões ou se, independentemente de ser aprovado ou rejeitado, houver recurso assinado por 51 deputados para a apreciação da matéria no Plenário.
Fonte: Agência Câmara de Notícias
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